Noordelijk Informatie Netwerk
  • Home
  • Actueel
  • Activiteiten
    • Expertsessies
    • Bedrijfsbezoeken
    • Ideeën
    • Archief
  • Deelname
  • Netwerkpartners
    • Testwerk
    • Doxis
    • Decos
    • Breinstein
    • Biblionet Groningen
    • Universiteitsbibliotheek Groningen
    • NiN-Netwerkpartner worden?
  • Over het NiN
    • Contact
    • Historie
    • Maak kennis met het bestuur
    • Zusternetwerken

NiN expertsessie Het Nieuwe Werken Groningen 29 april 2010

  • Previous
  • Next
  • NiN expertsessie Het Nieuwe Werken Groningen 29 april 2010
    • Zoom

Category: Verslagen

Project Details:
  • Date: 29 april, 2010

Verslag Expertsessie Het Nieuwe Werken

Tijd en plaats onafhankelijk met veel plezier je werk doen. Dat is kort gezegd wat Het Nieuwe Werken (HNW) inhoudt. HNW geeft vrijheid én verantwoordelijkheden. Het heeft een hip imago want het is vooral de generatie die met de pc opgegroeid is die zich hiertoe in het bijzonder aangetrokken voelt. Het past  in de huidige tijd waarin jonge vaders meer betrokken willen zijn bij hun opgroeiende kinderen en de files op allerlei manieren bestreden moeten worden.

Organisatieadviesbureau Think too begeleidt organisaties die HNW in willen voeren. Want er komt wél wat bij kijken. Om dat te ervaren hebben zij een managementgame ontwikkeld. Met deze game kom je er spelenderwijs achter wat de impact is op mens en bedrijf.

De deelnemers aan de NIN expertsessie van 29 april hebben het spel gespeeld en zo kennis gemaakt met HNW. Dat zorgde voor een levendige bijeenkomst. In twee teams van operationeel medewerkers met elk een logistiek manager en een kwaliteitscontroleur werd onder leiding van een directeur ‘productie’ geleverd. De vraag van de klant was bepalend voor de productieomvang.
Het eerste kwartaal (1e spelronde) werd in een normale setting gespeeld, dat wil zeggen met  alle medewerkers op kantoor. Het tweede kwartaal werd met flexplekken gewerkt en in het derde kwartaal was er ook een medewerker die vanuit huis werkte. In het vierde kwartaal werd dat uitgebreid met een medewerker die tijdens kantoortijd niet aan het werk was maar met privé zaken bezig was en dus op dat moment niet beschikbaar was voor het arbeidsproces.
Elke toevoeging vraagt om een aanpassing in de organisatie, met name in de werkprocessen. Dat is wat de deelnemers aan den lijve ondervonden hebben en wat in de nabespreking naar voren kwam. Alle aspecten van HNW en de voors en tegens zijn op een rijtje gezet.
Kortom een boeiende en intensieve bijeenkomst in de bibliotheek van Groningen.

Een herhaling vindt plaats op 20 mei in Leeuwarden.

Bekijk de foto’s

 

BACK TO TOP

© 2016 - Noordelijk Informatie Netwerk